B R A N D – 品牌形象

- 政府機關．學校單位．企業公司

經濟部標準檢驗局 / 17th NS AWARD

【活動整體形象規劃設計】

主視覺設計以「標準化」為核心精神，運用圓形、線條、秩序化幾何圖形，象徵「穩定、規範與協作」的核心價值，以簡潔現代的配色，傳達產業與國際接軌的進步意象。活動空間設計將標準化概念延伸至舞台與展區佈局，透過幾何秩序、對稱平衡，營造莊重典雅的頒獎氛圍，同時讓與會者體驗標準化精神的價值與影響力。

整體設計展現標準化精神，更透過視覺系統與空間體驗，傳達產業標準與國家經濟發展並進的時代意涵，為本屆全國標準化獎典禮打造專屬且具儀式感的整體形象。

.......................................................................................................................

國立成功大學 / CK-Bike

【發表會主視覺形象設計】

以「行動、綠能、校園生活美學」為設計核心，串聯校園、師生與公共自行車系統三者之間的情感與機能價值。

設計上以簡約流動的動態構圖，色彩策略採用成大校徽紅為主色，搭配陽光金色、清新草綠色，代表綠能交通、陽光校園與年輕學子的朝氣，同時呼應永續環保與低碳生活價值，圓形手拿版以清新白與漸層綠表現成大校園清新宜人的生活氛圍。

整體形塑一個既具專屬識別性、又充滿生活感與未來感的校園交通新形象。

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

國立台灣美術館 / ART LIBRARY

【 VI視覺識別設計】

LOGO設計透過「ART」字母結構的創意變化與象徵圖形的融入；色彩延續館徽所採用的深毛月色，搭配紙本書籍所承載文化記憶的溫潤質感金色。整體以現代簡約、藏象於形、文化溫度營造出ART LIBRARY藝術圖書中心「閱讀 × 藝術 × 文化」三位一體的形象識別標誌。

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

中正國防幹部預備學校

國立臺中科技大學

南開科技大學

大億麗緻酒店

【品牌主視覺形象設計 】

主視覺形象以柔和的留白結構搭配粉色水彩暈染的色彩語彙，呈現親和、優雅與感性，再以線條化、剪影化的方式呈現酒店建築外觀，風格簡潔且具標誌性，創造出強烈的視覺焦點與寧靜空間，傳遞「溫度 × 品質 × 藝術 × 在地」的全方位品牌氛圍。

.......................................................................................................................

莊瑞雄立法委員服務處

【吉祥物設計】

以「臺灣黑熊」為設計概念，胸前大大「V」字象徵「勝利」。左耳造型結合「屏東PINGTUNG」英文首字母「P」，是專屬熊讚獨一無二的識別形象。雙手向前比出大大雙讚手勢，代表「屏東雄讚！」。綠意盎然草地上的小幼苗，意涵熊讚不斷成長茁壯、創新突破、充滿希望！微笑的太陽則象徵熊讚在有陽光南國稱號的屏東，充滿活力能量、綻放生命光與熱，和大家一起迎向陽光美好未來！

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

DRA-GOON / 台灣專業緊固件品牌轉型打造

【 CIS企業識別系統設計】

品牌擷取英文首字母「 D、G 」，融合螺帽常見的正六角形結構，象徵結構穩固與精密信賴。設計以簡潔科技感線條呈現，精準傳達品牌於緊固件領域的技術實力與嚴謹態度。從標誌、標準字到應用延展，一體成形地建立完整VIS系統，色彩以藍與藍綠色調傳遞理性與專業的品牌氣質，提升國際辨識度。整體透過一致性的品牌語言，成功支撐企業未來於國際市場的拓展策略，讓品牌印象在客戶心中強而有力。

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

SEN-YU 森宇營造

自在軒

台南竹溪里

【 VI視覺識別設計】

竹溪是台南市內一條自然的歷史河道，因二側遍植竹子而得名。LOGO設計將自然生態的「竹葉」、中文的「竹」字、蜿蜒曲線狀的「竹溪河流」、溪畔粉嫩綻放的「洋紅風鈴木」和陽光灑落竹溪的「太陽」等元素，融合創造出竹溪里的竹林優美雅緻形象。綠色竹葉不斷向上生長飛揚，象徵竹溪里節節高升、生生不息；結合清澈純淨的藍色流水，代表致力保護環境，生態和諧、共生共榮；洋紅色風鈴木意涵親切熱情、浪漫幸福；黃色太陽則象徵竹溪里充滿活力與能量，蒸蒸日上、蓬勃發展，邁向美好未來。

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

- 商業行號．新創事業

T/WIN COFFEE 咖啡/云

【 VIS視覺識別系統設計】

品牌設計整合了「視覺識別」、「建築外觀」、「商業空間」等三項跨領域的設計策略，從平面到實體，從視覺到感官，完整實踐於消費者日常生活中，創造出一個具辨識度又能沉浸式體驗的生活品牌，形成難以取代的品牌場域記憶，讓每一位顧客在咖啡香氣與雲朵般的自在環境中，重新找回與生活、與自己的連結....

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

Lumi 露蜜100%龍眼花蜜

芯悅托嬰中心

【 VI視覺識別設計】

母羊帶領著小羊的精神，象徵芯悅對嬰幼兒的保育與關愛有如母子。智慧的羊角、關愛互信的眼神與愛心，展現芯悅以愛為本，帶著專業技能與豐富經驗，讓家長安心、信賴的托育服務。微笑與幼苗，代表幼兒得到溫暖、快樂多元的學習與健康安全的長大。

橙色：幸福、歡樂與活力。綠色：成長、安全與希望。淡黃色：溫暖、喜悅與陽光。

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

桃樂比托嬰中心

【 VI視覺識別設計】

LOGO設計以桃子為造型，蘊含著桃園城市特徵與人文風采。雙手環抱幼兒呈現愛心的臉型，象徵桃樂比坠持用愛與關懷來守護孩子微笑表情代表幼兒幸福快樂長大，讓家長信賴、安心。綠葉代表健康安全的托育環境。色彩為幸福桃紅與成長綠。

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

寶可夢托嬰中心

【 VI視覺識別設計】

LOGO設計以寶貝在雲朵裡，幸福快樂的微笑為造型意象。雲朵環繞守護著寶貝，象徵寶可夢安心、溫暖和信賴的托育服務。寶貝懷抱愛心，代表中心給寶貝滿滿的愛與照顧。雲朵上的彩虹星空，意涵寶貝充滿許多夢想與期待，未來美夢成真。

紅色代表愛與生命，黄色代表陽光活力，藍色代表和諧睿智，紫色代表精神與希望。

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

探索家托嬰中心

【 VI視覺識別設計】

探索家的孩子們在大自然中享受探索的樂趣，拿著望遠鏡探索，看見滿滿「愛」的世界。右上方的「太陽」象徵孩子們擁有熱情、散發光與熱。「高山」象徵孩子們懷抱理想，氣勢雄偉、擁有高度與廣度。「海洋」象徵孩子們未來寬廣遼闊、擁有强大生命力。托嬰中心創造孩子們舒適的生活環境和激發探索好奇的心，永遠充滿孩子們的歡樂笑容。

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

Shibuya Hair 涉谷日式造型

MASTER CHILLI

Fu Lou Restaurant

香森caf'e

【品牌形象設計】

香森caf'e的品牌形象設計透過自然素材、手繪插畫、香氣流線與溫潤手感，將品牌「森林裡品味香氣」的理念延伸至點餐行為中，讓客人在翻閱MENU時，像漫步森林、尋香而行，感受品牌場域的溫度與故事。不只是選擇餐點，而是一場療癒、靜心的感官體驗。

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

熊好茶

【 VI視覺識別設計】

「熊也要來喝一杯的好茶」為理念設計。熊兒享受好茶，充滿幸福洋溢、滿足的笑容。台灣熊特有的胸前白色v字和杯中翠綠茶葉，象徵在台灣人人都愛喝的新鮮健康茶飲。明亮遼闊的天空藍色彩讓人喝著「熊好茶」時，愉悦自在、心曠神怡。

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

MINX JAPAN

BRAVO CAFE

【 VI視覺識別設計】

「 BRAVO 」源自義大利語，意指「喝采、讚賞」，代表品牌對於每一杯咖啡、每一位顧客，都投注滿滿熱情與專業，致力於創造讓人願意鼓掌稱讚的咖啡體驗。透過字母排列、標誌符號的上下漸變、間距設計，隱喻這個「萃取→過濾→凝聚」的過程。搭配溫潤木質調、咖啡金色系，傳遞出品牌專注於「簡單就是最好」的態度。

視覺設計象徵將日常裡最美好的片刻凝鍊而成，讓每一杯咖啡都值得喝采，每一次相遇都蘊藏美好質感。

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................